La situation actuelle ne vous exonère en rien de l'obligation de respecter la sainte Règle. Un employé qui a commencé à travailler dans l'entreprise pendant une année déficitaire doit satisfaire aux exigences de son emploi tout autant que celui qui a été recruté pendant les années de prospérité. Le premier a pris un engagement aussi fort que le second. Le déficit de l'entreprise ne justifie pas la négligence de l'employé. Il en va de même pour l'entreprise religieuse, lorsqu'il y a aujourd'hui – et peut-être périodiquement – un déficit de valeurs spirituelles. (…)
Tenez-vous à la sainte Règle, entendue dans son sens clair et direct. S'il le faut, revenez-y. S'il le faut, renouvelez-la ! Renouvelez-la dans sa qualité d'origine.
(Père Jérôme /1907–1985/, moine de l'abbaye trappiste de Sept-Fons,
lettre à un frère pour les vœux éternels, avril 1972)
